در آلمان، دستمزدهای کارکنان با قراردادهای جمعی در سال 2024 برای اولین بار از سال 2020 افزایش چشمگیری داشتند. این افزایش، که 4.8 درصد نسبت به سال گذشته بود، بیشتر از افزایش قیمت‌ها بود که تنها 2.2 درصد رشد داشت. آمارها نشان می‌دهند که این رشد در دستمزدها به ویژه در بخش‌های مختلفی از جمله تجارت، تعمیر و نگهداری خودرو، کشاورزی، جنگلداری و ماهیگیری مشاهده شد.
یکی از عوامل مهم این افزایش، پرداخت پاداش‌های جبران تورم بود که در برخی گروه‌های شغلی بیشتر از دیگران تاثیر گذاشت. این پاداش‌ها به ویژه در گروه‌های با درآمد پایین‌تر به صورت مبلغ ثابت و تا سقف 3000 یورو پرداخت می‌شد و تا پایان سال 2024 قابل دریافت بود.
در عین حال، برخی از بخش‌ها مانند خدمات مالی و بیمه و همچنین صنعت هتلداری، رشد کمتری در دستمزدها داشتند. در صنعت هتلداری، دستمزدها تنها 3.9 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافتند که بخشی از این کاهش رشد به دلیل افزایش قابل توجه در سال 2023 بود.
این آمارها نشان می‌دهند که دستمزدها در آلمان پس از دوره‌ای از نوسانات، حالا به طور قابل توجهی از تورم پیشی گرفته‌اند، که این موضوع تاثیر زیادی در بهبود وضعیت مالی بسیاری از کارکنان در این کشور داشته است.